2026 35회 99번
조직개발(OD)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- O1체계적이고 계획적인 조직변화기법이다.
- O2변화담당자의 도움을 받아 설계, 실시, 평가된다.
- X3레윈(K. Lewin)은 변화과정을 진단, 변화, 재동결의 3단계로 설명하였다.
- O4조직의 변화과정에 개입하는 방법을 통하여 이루어진다.
- O5조직 전체의 변화를 지향한다.
O·X 는 출제 당시 기준입니다.
집단과 조직
같은 일을 맡겨도 조직의 뼈대가 촘촘한지 헐거운지에 따라 사람이 움직이는 방식이 달라집니다.
기출 33문항비교표 9개
2010~2026년 출제
자주 묻는 질문
- 애쉬 동조실험은 집단의 어떤 속성을 보여줘?
- 조직개발 OD가 뭐 하는 거야?
- 우드워드가 분류한 기술유형에 어떤 게 있어?
- 민츠버그가 나눈 조직 종류 어떤 것들이 있어?
- 공장 없이도 전 세계 자원이랑 인력 끌어다 쓰는 조직구조가 뭐야?
답은 본문에서 실제 기출과 함께 확인할 수 있습니다.
이런 문제가 나옵니다
2026 35회 93번
애쉬(S. Asch)의 동조실험(A)과 짐바르도(P. Zimbardo)의 감옥체험실험(B)이 설명하는 집단 속성으로 옳은 것은?
- X1A : ㄱ, B : ㄷ
- X2A : ㄹ, B : ㅁ
- X3A : ㄹ, B : ㅂ
- X4A : ㅁ, B : ㄴ
- O5A : ㅁ, B : ㄱ
O·X 는 출제 당시 기준입니다.
- 2025 34회 10번우드워드(J. Woodward)가 분류한 기술유형으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
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