기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 법 규정은?

1. X1기간제근로자의 사용(제4조)
2. X2단시간근로자의 초과근로 제한(제6조)
3. O3통상근로자로의 전환 등(제7조)
4. X4차별적 처우의 금지(제8조)
5. X5고용노동부장관의 차별적 처우 시정요구 등(제15조의2)

O·X 는 출제 당시 기준입니다.

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결할 때에 서면으로 명시하여야 할 사항이 아닌 것은?

1. O1근로계약기간에 관한 사항
2. O2휴일ㆍ휴가에 관한 사항
3. X3근로일 및 근로일별 근로시간
4. O4근로시간ㆍ휴게에 관한 사항
5. O5취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항

O·X 는 출제 당시 기준입니다.